En la aplicación del buen gobierno y la búsqueda de excelencia de nuestros procesos, resultados, logros y el equilibrio de este, respetando nuestras políticas: Nos comprometemos a una gestión transparente sustentada en los siguientes principios: 

​

• Compromiso con el progreso y bienestar de la sociedad mundial por medio del desarrollo y crecimiento personal de nuestros asociados.

• Integridad como comportamiento dentro de las normas sociales, organizacionales y éticas, en cada actividad desarrollada en nuestra asociación y fuera de ella.

• Cero tolerancias con el incumplimiento a nuestras políticas.

• Eficiencia al cumplimiento y eficacia como requerimiento de calidad y excelencia.

• Austeridad entendida como equilibrio entre la buena administración de los recursos y el cumplimiento de nuestros objetivos organizacionales. 

 

Sistema de buen gobierno AIFER.

 

• Efectivo, Competitivo y con estándares vigentes y alineados a tendencias mundiales.

• Enfocado a Resultados

• Con permanente capacidad de medición y evaluación.

• Anticipativo más que reactivo.

• Meritocrático.

• Al servicio de la sociedad mundial.

• Independiente.

• Centralizado.

 

Principios de ética Pública AIFER.

 

• Damos más de lo que se espera de nosotros y ejercemos estricto cumplimiento de la ley y nuestras políticas en el ejercicio de nuestros deberes.

• Tomamos decisiones buscando solamente el interés de nuestra asociación o toleramos el abuso de poder y el mal uso de su dignidad.

• Evitamos toda situación en la que los intereses personales directos o indirectos se encuentren en conflicto con el interés general o puedan interferir con el desempeño ético y transparente de nuestras funciones.

• Tenemos la obligación de denunciar ilegalidades e irregularidades.

• No usaremos información privilegiada o confidencial para beneficio propio o de terceros.

• Actuaremos con sobriedad en distinciones y reconocimientos.

 

Principios de comportaniento AIFER.

 

• Creemos en el diálogo constructivo.

• Respetamos las diferencias y estamos dispuestos a ceder ante argumentos.

• Reconocemos nuestros errores o equivocaciones y estamos dispuestos a corregir.

• Somos solidarios con las decisiones y con el equipo de Gobierno.

• Somos disciplinados y puntuales.